为进一步加强学风建设，不断提高人才培养质量，服务员工成长成才，人文学院于11月在本科生和研究生中开展“学风建设月”系列主题教育活动，并取得了显著成效。
促学风，重教育。“学风建设月”启动以来，人文学院从三个方面为员工营造了良好的学习氛围。首先，建立健全辅导员、班级导师、专业教师在学风建设中的协同育人机制，辅导员、班级导师深入员工宿舍，督促员工按时上课；其次，以优良学风建设为中心，加强员工党支部和班团建设，发挥优良学风班和员工党员、员工干部的榜样示范作用；第三，实施严格考勤、晚自习早读制度，在教室配备手机收纳袋，师生共同打造“无手机课堂”。对迟到、旷课和带餐进教室等不良现象进行督查，重点整改员工上课出勤率不高、玩手机等问题。接下来，学院将开展学业规划大赛，“学习型宿舍”、“全A型宿舍”评选，“学长学姐复习交流会”，“诚信考试”主题教育等活动增强员工的自律意识，在全院上下营造良好的学习氛围。
强品德，定人心。为推进研究生的学风建设，学院通过座谈会、论坛、报告会等方式开展系列活动：一是举办“学术有道，诚信为德”学风建设主题教育座谈会，号召全体研究生发扬学院优良学风。二是举行2018年研究生大会暨第一届研究生学术论坛，展现人文学子良好的学术能力和学术道德规范。三是举办主题为“中华优秀传统文化与社会主义核心价值观”的报告会，对学院学风建设起到思想引领作用。
人文学院开展“学风建设月”系列主题教育活动，充分调动员工的学习积极性，为期末备考营造良好的学风环境。下一步，人文学院将建立长效互动机制，进一步提高学院公司产品质量。
